Tập thể phòng Điều dưỡng
1. Tên khoa/ phòng : Điều dưỡng
- Số điện thoại/ Email : phongdieuduongbvđkdg@gmail.com
- Địa chỉ liên hệ: Phòng Điều Dưỡng - BVĐK Đức Giang số 54 phố Trường Lâm, Long Biên, Hà Nội.
2. Lịch sử phát triển:
- Năm 2004 Phòng Điều dưỡng được thành lập nhưng hoạt động chung với phòng KHTH
- Tháng 8/2011 Phòng Điều dưỡng được tách ra và hoạt động độc lập theo chức năng và nhiệm vụ của phòng.
3. Lãnh đạo qua các thời kỳ :
- Đ/c: Nguyễn Thị Minh Phương
- Đ/c: Nguyễn Thị Chinh – Điều dưỡng trưởng bệnh viên
- Đ/c: Nguyễn Thị Hồng Hà – Trưởng phòng Điều dưỡng từ năm 2008 đến năm 2013
- Đ/c: Nguyễn Thị Ngọc Dung – Trưởng phòng Điều dưỡng từ năm 2014 đến nay
ĐDCKI.Nguyễn Thị Ngọc Dung - TP Điều dưỡng
Ths ĐD. Chu Thị Huyền - PTP Điều dưỡng
4. Tổng số nhân lực:
Nguồn nhân lực hiện tại tổng số gồm 4 thành viên:
- 02 Thạc sỹ
- 02 Cử nhân đại học
· 5. Chức năng nhiệm vụ
Phòng Điều dưỡng Bệnh viện chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc Bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bệnh viện về tổ chức điều hành và giám sát công tác chăm sóc người bệnh theo Thông tư 31/2021/TT- BYT Quy định hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện ban hành ngày 28/12/2021:
- Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng.
- Quản lý điều hành chuyên môn: Tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát thực hiện các hoạt động điều dưỡng; Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động điều dưỡng theo quy định.
- Quản lý nhân sự: Phối hợp các khoa, phòng liên quan xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất tuyển dụng, bố trí, điều động điều dưỡng của bệnh viện; Tham gia đề xuất khen thưởng, kỷ luật các cá nhân, tập thể điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc có thành tích hoặc vi phạm theo quy định.
- Đào tạo, nghiên cứu khoa học: Tham gia xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu và thực hiện đào tạo mới, đào tạo liên tục; tổ chức khảo sát, đánh giá, phát hiện các điểm cần cải thiện trong đào tạovà thực hiện đào tạo nâng cao năng lực hoạt động điều dưỡng; Tham gia thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng chăm sóc, thực hành chăm sóc dựa vào bằng chứng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh.
- Tham gia đề xuất mua sắm trang thiết bị, phương tiện, vật tư, thuốc, hóa chất liên quan đến hoạt động điều dưỡng, giám sát chất lượng và kiểm tra việc sử dụng, bảo quản theo quy định.
- Thực hiện triển khai công tác “Người bệnh là trung tâm của sự chăm sóc” tới các khoa khoa phòng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc bệnh viện phân công.
6. Thành tích nổi bật :
- Hàng năm khoa, phòng luôn đạt danh hiệu tập thể tiến tiến tiêu biểu cấp cơ sở .
- Cá nhân phòng 100% hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt danh hiệu người tốt việc tốt, lao động tiên tiến tiêu biểu, chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.
- Phòng luôn nhận được bằng khen của Hội Điều dưỡng Việt Nam, giấy khen của Hội Y Dược học Hà Nội…
- Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng kịp thời trong từng giai đoạn, trong phát triển chuyên môn, phòng chống dịch bệnh COVID-19, sốt xuất huyết…
- Duy trì họp Hội đồng người bệnh cấp bệnh viện hàng tháng
- Tổ chức Đại hội điều dưỡng và Hội thi điều dưỡng giỏi thanh lịch thành công nhiều năm
- Tích cực thực hiện Hợp tác quốc tế với các chuyên gia nước ngoài
- Hàng năm, Phòng đều có các đề tài NCKH, sáng kiến cải tiến và các bài báo và báo cáo đã được đăng tải trên nhiều tạp chí chuyên ngành: Tạp chí Điều dưỡng VN, Tạp chí Y học VN, Tạp chí Truyền nhiễm VN...Tham gia báo cáo tại Hội nghị quốc tế và Hội nghị toàn quốc.
7. Định hướng phát triển của phòng
- Hướng tới đạt chuẩn năng lực nghề nghiệp theo Chuẩn năng lực cơ bản cử nhân Điều dưỡng Việt Nam. Xây dựng tính chuyên nghiệp cho đội ngũ điều dưỡng của bệnh viện.
- Các hoạt động thực hành chăm sóc sức khỏe bảo đảm an toàn, chất lượng, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân dân và sự hài lòng của người bệnh tại tất cả các khoa phòng trong bệnh viện.
- Tiếp tục chuẩn hóa các quy trình, quy định kỹ thuật chuyên môn trong chăm sóc người bệnh.
- Phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bố trí điều động nhân lực.
- Phối hợp với phòng Vật tư thiết, các khoa phòng dự trù mua sắm dụng cụ, Vật tư tiêu hao, phản ánh chất lượng trong quá trình sử dụng.
- Duy trì công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, các kỹ năng cần thiết cho điều dưỡng
- Tăng cường hợp tác trong nước và quốc tế.