Tập thể khoa Hồi sức tích cực Nhi
1. Tên khoa: Khoa Hồi sức tích cực và truyền nhiễm Nhi
- Số điện thoại: 02432008408
- Email: hstcnhiducgiang@gmail.com
- Địa chỉ liên hệ : Tầng 2 nhà C, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang, số 54 Trường Lâm, quận Long Biên , TP Hà Nội
2. Lịch sử phát triển:
- Khoa HS Nhi được thành lập ngày 18/7/2017 theo quyết định số 214/QĐYT của Sở Y Tế Hà Nội trên cơ sở tách từ khoa Nhi.
3. Lãnh đạo qua các thời kỳ:
- Trưởng khoa: Ths.Bs.NCS Hoàng Văn Kết
- Phó trưởng khoa: BS CKII Nông Thanh Tuyến
- Điều dưỡng trưởng: CNĐD Đặng Văn Hiếu
Ths.Bs. NCS Hoàng Văn Kết - TK HSTC Nhi
BSCKII. Nông Thanh Tuyến - Phó trưởng khoa HSTC Nhi
ĐDĐH. Đặng Văn Hiếu - Điều dưỡng trưởng khoa HSTC Nhi
4. Tổng số nhân lực:
- Trải qua 06 năm phát triển, hiên tại khoa HS Nhi đã và đang ngày phát triển kể cả về chất và lượng, với số nhân lực khoa gồm 30 nhân viên trong đó có 11 bác sỹ (01 bác sỹ chuyên khoa cấp II, 03 thạc sỹ Nhi khoa; 01 bác sỹ chuyên khoa cấp I ; 02 bác sỹ đang học thạc sỹ; 3 bác sỹ định hướng ); 18 điều dưỡng; 01 hộ lý.
5. Số giường bệnh và trang thiết bị
- Khoa HSTC Nhi có hệ thống buồng bệnh khang trang với 55 giường bệnh, trong đó có 06 giường ICU, 12 giường CC, với hệ thống nhiều máy thở hiện đại, mornitor theo dõi, máy truyền dịch – bơm tiêm điện đảm bảo công tác khám chữa bệnh cho các bệnh nhân nặng, nguy kịch.
6. Thành tích nổi bật
- Hồi sức tích cực nhi là một trong những khoa có môi trường làm việc căng thẳng và áp lực tại bệnh viện Đức Giang. Bởi đa số bệnh nhân đã chuyển lên hồi sức là bệnh nhân nặng, rất nặng. Mặc dù khó khăn, vất vả và áp lực nhưng các y, bác sĩ của khoa Hồi sức tích cực nhi vẫn luôn nỗ lực điều trị để thực hiện sứ mệnh giành giật sự sống cho bệnh nhi nặng.
- Hàng năm khoa HS TC nhi thực hiện công tác khám và điều trị cho khoảng 2200 – 2500 bệnh nhân điều trị nội trú, trong đó khoảng 40% là những bệnh nhân nặng và nguy kịch với đủ các mặt bệnh thuộc mọi chuyên khoa như hồi sức tim mạch, hồi sưc hô hấp, thần kinh, truyền nhiễm. Khoa đã điều trị thành công cho rất nhiều trường hợp bệnh nhi nặng như: sốc nhiễm trùng, sốc phản vệ, nhiễm khuẩn huyết, viêm não, màng não, tay chân miệng nặng, sốc sốt xuất huyết, suy hô hấp, kawasaki…
- Khoa HSTC nhi đã 05 năm liền đạt danh hiệu tập thể xuất sắc, nhiều cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và cấp ngành. Đặc biệt trong giai đoạn 2019-2021 với sự bùng phát của dịch bệnh covid có nhiều cá nhân đạt bằng khen của chính phủ, thành phố và sở y tế trong công tác phòng chống dịch bệnh.
7. Hoạt động chuyên môn, các kỹ thuật mũi nhọn đã triển khai thành công
- Khoa đã xây dựng, cập nhật hoàn thiện các phác đồ điều trị cho những trường hợp bệnh nhi nặng cần hồi sức tích cực.
- Thực hiện thường quy các kỹ thuật cao như:
+ Thở máy không xâm nhập NCPAP
+ Thở máy xâm nhập qua NKQ- canuyn
+ Đặt catheter TMTT dưới hướng dẫn siêu âm
+ Đặt catheter động mạch
+ Chọc dò DNT
8. Công tác đào tạo chuyên môn
- Thường xuyên đào tạo chuyên môn cho bác sĩ trong khoa, cập nhật những kiến thức mới, rút kinh nghiệm từ những ca bệnh hay, khó để ngày càng nâng cao kiến thức chuyên môn;
- Liên tục cử các bác sĩ- điều dưỡng tham gia các khóa học ngắn hạn và dài hạn về lĩnh vực hồi sức cấp cứu nhi để nâng cao tay nghề.
- Tập huấn thường xuyên các lớp học giao tiếp, ứng xử, hướng đến sự hài lòng của người bệnh.
9. Nghiên cứu khoa học và đào tạo
- Tham gia đầy đủ công tác nghiên cứu khoa học của bệnh viện, khuyến khích các bác sĩ trẻ, điều dưỡng tham gia để nâng cao kiến thức thực hành
- Tham gia tích cực công tác đào tạo các đối tượng học viên được học tập tại bệnh viện
10. Định hướng phát triển
- Tiếp tục phát huy nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao hiệu quả công việc trong khám chữa bệnh.
- Hoàn thiện kỹ năng và trình độ nhằm đáp ứng nhu cầu càng cao trong công tác điều trị bệnh nhân nặng và nguy kịch.
- Triển khai lọc máu điều trị cho bệnh nhân nặng có chỉ định
- Thường xuyên cập nhật các kỹ thuật điều trị mới.
- Đáp ứng sự hài lòng cho người bệnh, đồng thời đảm bảo công bằng quyền lợi và trách nhiệm cho mỗi nhân viên y tế trong bệnh viện.
- Xây dựng tập thể khoa vững mạnh, đoàn kết, tạo ra một môi trường công tác lành mạnh và công bằng.