Công tác điều dưỡng là một trong những công tác quan trọng của bệnh viện. Việc kết hợp giữa điều trị với chăm sóc, nuôi dưỡng phục hồi sức khỏe cho bệnh nhân là điều hết sức cần thiết nhằm nâng cao chất lượng điều trị toàn diện. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, người điều dưỡng cần phải học tập tích lũy kinh nghiệm để nâng cao kiến thức, thái độ, kỹ năng khi làm việc tại các cơ sở y tế.
Cán bộ y tế làm việc trong các cơ sở y tế phải có nghĩa vụ tham gia các khóa đào tạo liên tục nhằm đáp ứng yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhiệm. Đây là quy định Bộ Y tế nêu tại Thông tư 22/2013/TT-BYT hướng dẫn việc đào tạo liên tục cho cán bộ y tế. Theo Thông tư, nhân viên y tế đã được cấp chứng chỉ hành nghề và đang hành nghề khám bệnh, chữa bệnh có nghĩa vụ tham gia đào tạo liên tục tối thiểu 48 tiết học trong 2 năm liên tiếp.
Nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc toàn diện cho người bệnh, hàng năm phòng Điều dưỡng BVĐK Đức Giang thường xuyên cập nhật kiến thức cho đội ngũ điều dưỡng, hộ sinh mới, đào tạo tại các khoa lâm sàng với hình thức cầm tay chỉ việc. Năm qua phòng Điều dưỡng đã tổ chức 13 buổi đào tạo tại chỗ với 52 tiết theo chuyên đề về chăm sóc người bệnh toàn diện, ghi chép hồ sơ bệnh án, kỹ năng giao tiếp của điều dưỡng, quy trình đi buồng, công tác tư vấn giáo dục sức khỏe…
Công tác Đào tạo – NCKH cho các Điều dưỡng trong bệnh viện luôn nhận được sự quan tâm của Ban giám đốc. Đào tạo tại bệnh viện Đức Giang không chỉ luôn có tính cập nhật mà còn đa dạng về hình thức đào tạo cũng như đối tượng được đào tạo.Thông qua các đợt tập huấn, hội thi thực hành, hội thao, đội ngũ điều dưỡng, kỹ thuật viên được nâng cao về trình độ chuyên môn, kỹ năng giao tiếp ứng xử. Nhiều đề tài nghiên cứu khoa học đã được báo cáo và đánh giá cao tại các Hội nghị Điều dưỡng toàn quốc, đa dạng về các đề tài, nhiều lĩnh vực .
Ảnh minh họa
Để đáp ứng với sự phát triển nhanh chóng của ngành y tế công tác đào tạo cho các nhân viên y tế là điều cần được quan tâm, phát triển. Đào tạo liên tục đóng một vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển năng lực của cán bộ y tế nhằm nâng cao chất lượng các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ, xây dựng hình ảnh đẹp của người cán bộ y tế trong xã hội.
(Nguồn: Bệnh viện)